Արդյո՞ք պարեկը պարտավոր է պարզաբանել ձեր իրավունքներն ու պարտականությունները

Շատերը հաճախ են հանդիպում այն իրավիճակին, երբ պարեկային ծառայության աշխատակիցը տուգանք է նշանակում, սակայն չի պարզաբանում քաղաքացու իրավունքներն ու պարտականությունները: Սակայն արդյո՞ք դա օրինական է:

Համաձայն ՀՀ օրենսդրության, մասնավորապես՝ «Վարչարարության հիմունքների և վարչական վարույթի մասին» ՀՀ օրենքի, պարեկը պարտավոր է պարզաբանել քաղաքացու իրավունքներն ու պարտականությունները: Սա ամրագրված է օրենքի 40-րդ հոդվածի 1-ին մասում:

Ինչու՞ է դա կարևոր

Տուգանքի նշանակումը հանդիսանում է վարչական ակտի ընդունում, որը ենթադրում է վարչական վարույթի հարուցում: Այս պարագայում պարեկը հանդես է գալիս որպես վարչական մարմնի ներկայացուցիչ և պարտավոր է պարզաբանել քաղաքացու իրավունքներն ու պարտականությունները:

Ի՞նչ կարող եք անել, եթե պարեկը չի պարզաբանում ձեր իրավունքները

Եթե պարեկը չի կատարում իր այս պարտականությունը, դուք ունեք հետևյալ հնարավորությունները.

Բողոքարկել վարչական ակտը՝ հիմնվելով ընթացակարգային նորմերի խախտման վրա: Օրենքի 77-րդ հոդվածի 2-րդ մասի համաձայն, նման խախտումը կարող է հանգեցնել վարչական ակտի անվավեր ճանաչմանը:

Ներկայացնել բողոք պարեկի անգործության դեմ՝ վերադաս պաշտոնատար անձին կամ դատարան (հոդված 69):

Որոշ դեպքերում կարող եք նաև պահանջել վնասի հատուցում, եթե կարող եք ապացուցել, որ իրավունքների չպարզաբանման պատճառով ձեզ վնաս է պատճառվել (օրինակ՝ բաց եք թողել բողոքարկման ժամկետը):

Հնարավոր հետևանքները պարեկի համար

Իրավունքների և պարտականությունների չպարզաբանումը կարող է հանգեցնել մի շարք հետևանքների.

• Վարչական ակտի (տուգանքի) անվավեր ճանաչում

• Պարեկի նկատմամբ կարգապահական տույժի կիրառում

• Պետության կողմից վնասի հատուցման պարտավորություն

Այսպիսով, պարեկը ոչ միայն պարտավոր է պարզաբանել ձեր իրավունքներն ու պարտականությունները, այլև այդ պահանջի չկատարումը կարող է լուրջ իրավական հետևանքներ առաջացնել: Որպես քաղաքացի՝ դուք իրավունք ունեք պահանջել այդ պարզաբանումները և, անհրաժեշտության դեպքում, պաշտպանել ձեր իրավունքները օրենքով սահմանված կարգով: